自己PRに何を企業が望んでいるのか｜求人に応募する際に必要な自己PR作成方法解説サイト

自己PRは、企業が望む事を書くのではありません。望まれるように書く事でもありません。本当の自分の強い思いを希望する企業に紹介する事です。

企業が望む自己PRを書いてはいけない

気に入った求人に応募するにあたって企業の事を調べている時に気づいたことがあります。その企業のHPにある社訓と、私が作成した自己PRとでは、ほぼ真逆の事が書かれていて本当に驚き面接も諦めようと考えましたが、就職氷河期ということで面接は受けることにしました。面接を受けた時に会社の社訓と全く違う考えの自己PRを読むことになりました。自分の素直な気持ちで作成した自己PRは、面接官からは大絶賛を受けました。理由は、単純な事でした。求人の応募者の皆が皆、コピーをした様に似通った文面を書いている中で自分の信念を持って書いてきたのは私だけだったと聞きました。

自己PRに個性がなくては意味がない

これは、大企業への勤務を希望する人によくあるのだが答えが一辺倒になってしまっている傾向が強いである。大企業の求人に応募する際も一流大学出身の人達は個性的な自己PRではなくて教科書のような自己PRなで判別がしにくいとよく耳にします。自己PRは自己紹介ではなくて、自分の強く強調したいことを企業にアピールする場所なので参考にする教材を購入するのでなくて少し見る程度で十分だと思います。